2025採用（高専生・専門学校生向け）

受付期間

■受付期間
▽2024年5月31日(金)まで随時応募を受付ております。

応募資格

・2025年3月卒業見込の方

募集人数

若干名

選考方法

(１)書類選考
(２)WEB適性検査(性格検査・学力検査)
(３)１次選考(管理職との個人面接)
(４)２次選考(グループワーク選考)
(５)３次選考(弊社代表、役員との個人面接)
(６)内定

提出書類／提出方法

＜１．提出書類＞
■履歴書（写真貼付）、成績証明書
・履歴書の形式は自由です。
・履歴書にはチャレンジしたい職種（希望職種）を明記して下さい。


＜２．提出方法（いずれか）＞
紙面またはデータ（PDF）で提出

【紙面の場合】
郵送：〒940-0032　新潟県長岡市干場1-7-9　株式会社エヌ・シィ・ティ　採用担当　建部　宛

【データの場合】
メール：nct_recruit@nct9.co.jp

初任給／待遇／福利厚生等

＜１．初任給＞
■高専・専門・短大卒
入社時年齢：20歳／194,200円

＜２．待遇／福利厚生＞
【諸手当】
時間外手当、資格手当、通勤手当、扶養手当、家賃補助（支給条件あり）

【昇給】
年1回（6月）

【賞与】
年2回 （6月、12月）
※会社業績に応じて、期末賞与あり。

【休日休暇】
休日数126日（シフト制による）
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）

【福利厚生】
日本ケーブルテレビ企業年金基金
財形貯蓄制度、従業員持株会、中小企業退職金共済
資格取得報奨金制度、永年勤続表彰
長岡市勤労者福祉サービスセンター加入(会費は会社負担)
定期健康診断(オプション以外は会社負担)
インフルエンザ予防接種(会社負担)

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【試用期間】
有　6か月
(試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し)

採用職種

総合職（営業、経営企画、番組企画・制作、技術、サポート、総務等）

FAQ：インターネットやケーブルテレビの技術について知識は必須ですか？

技術についての知識は、入社後に研修およびOJTで学んでいただきます。
また、資格取得報奨金制度があり、必要な資格取得へのサポートもあります。
今、知識がなくとも心配することはありません。

FAQ：配属はどのように決められますか？

応募者のご経歴やスキル、希望、弊社の育成方針等を総合的に考慮したうえで、決定します。
なお、入社から当面は営業部やサポート部にて、自社サービスやエンドユーザー様について幅広くご経験を積んでいただいたうえで、他部署にてご活躍いただく想定です。

FAQ：転勤・異動はありますか？

基本的に転勤はありません。サービスエリア内での仕事になります。
異動はキャリア形成、職場ニーズを多角的に勘案し、職種間で実施します。

2025採用（一般選考）

2025年度 新卒採用（一般選考）の募集は終了いたしました

当社に興味・関心を持っていただきましたこと、多くのご応募をいただきましたこと、
心より感謝申し上げます。
なお、今後追加募集を行う場合には、あらためてご案内させていただきます。


■受付期間
▽2024年2月13日(火)～2024年3月15日(金)

■応募書類受付期間（下記、3クールに分けています）
▽第1クール：2024年2月22日(木) 応募締切【終了】
▽第2クール：2024年3月01日(金) 応募締切【終了】
▽第3クール：2024年3月15日(金) 応募締切【終了】

応募資格

・募集対象は2025年3月卒業見込の方
・第二新卒／既卒：卒業後3年以内の方
・既卒の募集も可

募集人数

3～4名程度

選考方法

(１)書類選考
(２)WEB適性検査(性格検査・学力検査)
(３)１次選考(管理職との個人面接)
(４)２次選考(グループワーク選考)
(５)３次選考(弊社代表、役員との個人面接)
(６)内定

提出書類／提出方法

＜１．提出書類＞
■第二新卒：履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業証明書、職務経歴書
・履歴書の形式は自由です。
・履歴書にはチャレンジしたい職種（希望職種）を明記して下さい。


＜２．提出方法（いずれか）＞
紙面またはデータ（PDF）で提出

【紙面の場合】
郵送：〒940-0032　新潟県長岡市干場1-7-9　株式会社エヌ・シィ・ティ　採用担当　建部／池原　宛

【データの場合】
メール：nct_recruit@nct9.co.jp

初任給／待遇／福利厚生等

＜１．初任給＞
■大学院卒（技術系）
入社時年齢：24歳／223,500円

■大学院卒（営業・事務系）
入社時年齢：24歳／213,900円

■大卒（技術系）
入社時年齢：22歳／218,500円

■大卒（一般系[営業・事務・制作]）
入社時年齢：22歳／208,900円

■高専・専門・短大卒
入社時年齢：20歳／194,200円


＜２．待遇／福利厚生＞
【諸手当】
時間外手当、資格手当、通勤手当、扶養手当、家賃補助（支給条件あり）

【昇給】
年1回（6月）

【賞与】
年2回 （6月、12月）
※会社業績に応じて、期末賞与あり。

【休日休暇】
休日数126日（シフト制による）
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）

【福利厚生】
日本ケーブルテレビ企業年金基金
財形貯蓄制度、従業員持株会、中小企業退職金共済
資格取得報奨金制度、永年勤続表彰
長岡市勤労者福祉サービスセンター加入(会費は会社負担)
定期健康診断(オプション以外は会社負担)
インフルエンザ予防接種(会社負担)

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【試用期間】
有　6か月
(試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し)

採用職種

総合職（営業、経営企画、番組企画・制作、技術、サポート、総務等）

FAQ：インターネットやケーブルテレビの技術について知識は必須ですか？

技術についての知識は、入社後に研修およびOJTで学んでいただきます。
また、資格取得報奨金制度があり、必要な資格取得へのサポートもあります。
今、知識がなくとも心配することはありません。

FAQ：配属はどのように決められますか？

応募者のご経歴やスキル、希望、弊社の育成方針等を総合的に考慮したうえで、決定します。
なお、入社から当面は営業部やサポート部にて、自社サービスやエンドユーザー様について幅広くご経験を積んでいただいたうえで、他部署にてご活躍いただく想定です。

FAQ：転勤・異動はありますか？

基本的に転勤はありません。サービスエリア内での仕事になります。
異動はキャリア形成、職場ニーズを多角的に勘案し、職種間で実施します。

第二新卒採用

受付期間

随時応募を受付ております。

応募資格

▽第二新卒（2022年～2025年に社会人デビューされた方）

募集人数

2～3名程度

選考方法

(１)書類選考
(２)WEB適性検査(性格検査・学力検査)
(３)１次選考(管理職との個人面接)
(４)２次選考(弊社代表、役員との個人面接)
(５)内定

提出書類／提出方法

＜１．提出書類＞
■第二新卒：履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業証明書、職務経歴書
・履歴書の形式は自由です。
・履歴書にはチャレンジしたい職種（希望職種）を明記して下さい。


＜２．提出方法（いずれか）＞
紙面またはデータ（PDF）で提出

【紙面の場合】
郵送：〒940-0032　新潟県長岡市干場1-7-9　株式会社エヌ・シィ・ティ　採用担当　建部／池原　宛

【データの場合】
メール：nct_recruit@nct9.co.jp

初任給／待遇／福利厚生等

＜１．初任給＞
■大学院卒（技術系）
入社時年齢：24歳／223,500円

■大学院卒（営業・事務系）
入社時年齢：24歳／213,900円

■大卒（技術系）
入社時年齢：22歳／218,500円

■大卒（一般系[営業・事務・制作]）
入社時年齢：22歳／208,900円

■高専・専門・短大卒
入社時年齢：20歳／194,200円


＜２．待遇／福利厚生＞
【諸手当】
時間外手当、資格手当、通勤手当、扶養手当、家賃補助（支給条件あり）

【昇給】
年1回（6月）

【賞与】
年2回 （6月、12月）
※会社業績に応じて、期末賞与あり。

【休日休暇】
休日数126日（シフト制による）
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）

【福利厚生】
日本ケーブルテレビ企業年金基金
財形貯蓄制度、従業員持株会、中小企業退職金共済
資格取得報奨金制度、永年勤続表彰
長岡市勤労者福祉サービスセンター加入(会費は会社負担)
定期健康診断(オプション以外は会社負担)
インフルエンザ予防接種(会社負担)

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【試用期間】
有　6か月
(試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し)

採用職種

総合職（営業、経営企画、番組企画・制作、技術、サポート、総務等）

FAQ：インターネットやケーブルテレビの技術について知識は必須ですか？

技術についての知識は、入社後に研修およびOJTで学んでいただきます。
また、資格取得報奨金制度があり、必要な資格取得へのサポートもあります。
今、知識がなくとも心配することはありません。

FAQ：配属はどのように決められますか？

応募者のご経歴やスキル、希望、弊社の育成方針等を総合的に考慮したうえで、決定します。
なお、入社から当面は営業部やサポート部にて、自社サービスやエンドユーザー様について幅広くご経験を積んでいただいたうえで、他部署にてご活躍いただく想定です。

FAQ：転勤・異動はありますか？

基本的に転勤はありません。サービスエリア内での仕事になります。
異動はキャリア形成、職場ニーズを多角的に勘案し、職種間で実施します。

オープンカンパニー／インターンシップ

募集対象

■大学院、大学、短大、専門学校、高専　で学ばれている方
■学年は問いません

開催方法

リアル または オンライン にて対応

プログラム（オープンカンパニー）

■所要時間：1時間30分～2時間 予定

■プログラム
（１）会社紹介・説明
（２）社内見学（スタジオ見学など／リアルのみ）
（３）先輩社員ディスカッション
（４）体験ワーク（下記いずれか）
　└企画提案ワーク
　└インフラ体験ワーク
　└自己分析ワーク
　└企業分析ワーク

プログラム（インターンシップ）

＜１．体験プランA＞
「民放とは違う！？地域×ローカルメディアがわかる」
（１）NCTのサービスとは
└会社全体の事業について理解を深めていただきます。
（２）放送業務体験
└地上波放送やアプリでの配信など、映像の編成についてご紹介します。
（３）制作業務体験
└番組収録現場に同席。AD体験や収録見学を行います。
└取材現場に同行。撮影見学や記事のライティング体験等を行います。
（４）提案業務体験
└広告提案や映像制作の提案に同行。営業提案を体験いただきます。

＜２．体験プランB＞
「当たり前の”インフラ”がわかる 」
（１）NCTのサービスとは
└会社全体の事業について理解を深めていただきます。
（２）伝送路設備にふれてみよう
└インターネットを届ける方法について触れてみよう
（３）耐障害対策とは
└「サービス停止のリスクとは!?」「どんな対策が必要か!?」に触れてみよう
（４）設備保守体験
└安定したサービスを届けるために、日々の活動について触れてみよう


＜３．体験プランC＞
「サービス提案＆プロモーション体験」
（１）NCTのサービスとは
└会社全体の事業について理解を深めていただきます。
（２）サービス提案体験（○○○○を売ってみよう）
（３）プロモーション体験（マーケティングに基づく広告展開）

開催期間

＜１．オープンカンパニー＞
■開催期間：2024年4月～2025年2月
└オンライン参加型：毎月第3金曜日 夕方
└リアル参加型：毎月第3土曜日 午前
■受入期間：1時間30分～2時間 予定
■申込方法：リクルートサイト「お問い合わせフォーム」または各種ナビサイトよりお申込みください。


＜２．インターンシップ＞
■開催期間：2023年6月～2024年1月
└開催期間中にて調整の上、実施
■受入期間：1日～5日（ご希望の参加回数をお聞かせください）
■申込方法：リクルートサイト「お問い合わせフォーム」または各種ナビサイトよりお申込みください。

交通費

■新潟県や各行政が展開する支援制度がございます。
　適宜ご活用ください。

申込方法

＜１．オープンカンパニー＞
申込内容：①希望日、②氏名、③学校名、④リアル／オンライン、⑤希望日　を採用担当者あてにご連絡ください。


＜２．インターンシップ＞
申込内容：①希望日、②氏名、③学校名、④希望プログラム、⑤希望日数、⑥希望日　を採用担当者あてにご連絡ください。


＜３．申込先＞
TEL：0258-77-0337
メール：nct_recruit@nct9.co.jp
下記「お問い合わせフォーム」からもお申し込みOK

注意事項

申込が集中した場合、ご希望の日程や日数での開催が困難となる場合がございます。
また、各種プログラムは変更となる場合がございます。予めご了承ください。