Recruit募集要項

求める人物像

NCTでは、斬新な発想で企画・立案し、自発的に物事を進められる人を求めています。

  • ・一つのことに集中して持続することができる人
  • ・マルチタスクでいくつものことを同時にこなすことができる人
  • ・人前で話をする、人の話を聞くことが好きな人
  • ・IoTに興味がある人
  • ・地域貢献したいと思っている人

JOB LIST募集要項は以下の通りです。

新卒・第二新卒採用

  • 2027採用(オープンカンパニー)
  • 2027採用(仕事体験)
  • 2026採用(募集要項)

オープンカンパニー

オープンカンパニー参加受付中!
<募集対象>
■大学院、大学、短大、専門学校、高専 で学ばれている方
■学年は問いません

NCTに興味をお持ちの方は是非お気軽にご参加ください。
開催方法
対面 または オンラインにて開催
プログラム
■所要時間:1時間30分~2時間 予定

■下記プログラムを予定しています。
▼会社説明
①NCTの事業内容
 ・インフラ(インターネット・テレビ放送・電話)事業の紹介
 ・メディア事業の紹介
②サービスの特徴
③仕事内容の紹介

▼業界研究
・ケーブルテレビ局って何をしているの?
・地域ごとの差とNCTの概況

▼社屋見学(対面開催のみ)
・収録スタジオ見学など

▼ミニ体験ワーク
・課題を元に新しいサービス提案体験をしてみよう
開催期間
■開催期間:2025年5月~2026年2月
└オンライン参加型:隔月第3木曜日 夕方
└対面参加型   :隔月第3金曜日 夕方
■受入期間:1時間30分~2時間 予定
■服装自由
■申込方法:マイナビ2027よりオープンカンパニーのご予約が可能です。
 また、当ページ下段にある「お問い合わせフォーム」よりエントリーいただいた後、
 弊社より詳細のご案内をさせていただきます。
交通費
■新潟県や各行政が展開する支援制度がございます。
 適宜ご活用ください。
申込方法
<1.申し込み方法>
マイナビ2027よりオープンカンパニーのご予約が可能です。
また、当ページ下段にある「お問い合わせフォーム」よりエントリーいただいた後、
弊社より詳細のご案内をさせていただきます。

<2.お問合せ先>
TEL:0258-77-0337
メール:nct9+27@recruit-mg.com
注意事項
各種プログラムは変更となる場合がございます。予めご了承ください。

エヌ・シィ・ティの仕事を体験してみませんか?

各部署 仕事体験受付中!
エヌ・シィ・ティでは各部署で仕事体験企画の参加者を募集しています!
プログラム毎に「営業」、「インフラ」、「メディア」と
全く違う業務の雰囲気を体感いただけるものになっています。

<募集対象>
■大学院、大学、短大、専門学校、高専 で学ばれている方
■学年は問いません

NCTの各業務を体験してみたい方は是非お気軽にご参加ください。
開催プログラム① 営業部仕事体験
【開催時期】
 8~12月

【スケジュール】 ※1日目のみの参加も大歓迎!※
 1日目:10:00~17:00(集合09:45)
 2日目:10:00~12:00

【体験内容】
 ▼NCTのサービスとは

 ▼サービス提案体験
  ・○○○○を売ってみよう

 ▼プロモーション体験
  ・マーケティングに基づく広告展開

 ▼販促グッズ検討体験
  ・商品の魅力を伝えるツールを考えよう

 ▼NCTショップ見学
  ・リアルな現場から学ぼう

 ▼若手先輩社員との座談会
  ・気になることを聞いてみよう
開催プログラム② 通信インフラ事業(技術部)仕事体験
【開催時期】
 9~10月

【スケジュール】
 1日目:10:00~17:00(集合09:45)
 2日目:10:00~17:00

【体験内容】
 ▼NCTのサービス/技術部の業務とは

 ▼情報通信に欠かせない「伝送路設備」とは
  ・伝送路設備の概要説明
  ・伝送路設備管理体験(CADの入力作業など)

 ▼安定した放送/インターネットサービスを支える「センター設備」
  ・センター設備の概要説明
  ・センター設備見学/保守体験(光コネクタ作成体験など)
 
 ▼高品質なインターネットサービス提供のための「ネットワーク」管理
  ・各種ネットワーク機器(ルーター・スイッチ・サーバー)の設定
   および監視業務の概要説明
  ・ネットワーク構築体験
開催プログラム③ 地域メディア事業(地域情報部)仕事体験
【開催時期/スケジュール】
 都度個別に調整

【体験内容】
 ▼放送業務体験
 ▼制作業務体験
 ▼取材現場への同行、見学
 など
開催場所
株式会社エヌ・シィ・ティ本社(新潟県長岡市干場1-7-9)
申込方法
<1.申し込み方法>
まずはマイナビ2027よりエントリーをお願いします。
エントリー後、弊社より予約フォームの案内をさせていただきます。
注意事項
各種プログラムは変更となる場合がございます。予めご了承ください。

2026採用(早期選考/一般選考)

2026新卒採用のエントリー受付を終了いたしました。
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2026年度新卒採用のエントリー受付を終了いたしました。
数ある企業の中から、当社に興味を持っていただき、
多くのご応募をいただきましたこと、心より御礼申し上げます。
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早期選考 と 一般選考 の2パターンにて募集を行います。
下記の期間中、随時応募を受付けております。

【早期選考について】
 ■受付期間
 ▽応募受付中~2025年1月10日(金)

 ■応募締切
 ▽2025年1月10日(金)応募締切【終了】


【一般選考について】
 ■受付期間
 ▽2025年2月7日(金)~2024年3月14日(金)

 ■応募書類受付期間(下記、2クールに分けています)
 ▽第1クール:2025年2月14日(金) 応募締切【終了】
 ▽第2クール:2025年3月14日(金) 応募締切【終了】
応募資格
2026年3月卒業見込の方
募集人数
2~4名程度
選考方法
【早期選考】
(1)書類選考
(2)WEB適性検査(性格検査・学力検査)
(3)1次選考(管理職との個人面接)
(4)2次選考(弊社代表、役員との個人面接)
(5)内定

※適性検査、個人面接2回となり、「一般選考」よりも選考プロセスが少なくなります。
※プロセスが少ない分、一般選考に比べ、評価基準を高く設けております。


【一般選考】
(1)書類選考
(2)WEB適性検査(性格検査・学力検査)
(3)1次選考(管理職との個人面接)
(4)2次選考(グループワーク選考)
(5)3次選考(弊社代表、役員との個人面接)
(6)内定
提出書類/提出方法
<1.提出書類>
■履歴書(写真貼付)、成績証明書
・履歴書の形式は自由です。
・履歴書にはチャレンジしたい職種(希望職種)を明記して下さい。


<2.提出方法(いずれか)>
紙面またはデータ(PDF)で提出

【紙面の場合】
郵送:〒940-0032 新潟県長岡市干場1-7-9 株式会社エヌ・シィ・ティ 採用担当 宛

【データの場合】
メール:nct9+26@recruit-mg.com
初任給/待遇/福利厚生等
<1.初任給>
■大学院卒(技術系)
入社時年齢:24歳/225,500円

■大学院卒(一般[営業・事務・制作])
入社時年齢:24歳/215,900円

■大卒(技術系)
入社時年齢:22歳/220,500円

■大卒(一般[営業・事務・制作])
入社時年齢:22歳/210,900円

■高専卒・専門職大学校卒
入社時年齢:20歳/201,200円

■専門卒・短大卒
入社時年齢:20歳/196,200円


<2.待遇/福利厚生>
【諸手当】
時間外手当、資格手当、通勤手当、扶養手当、家賃補助(支給条件あり)

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年2回 (6月、12月)
※会社業績に応じて、期末賞与あり。

【休日休暇】
休日数126日(シフト制による)
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)

【福利厚生】
日本ケーブルテレビ企業年金基金
財形貯蓄制度、従業員持株会、中小企業退職金共済
資格取得報奨金制度、永年勤続表彰
長岡市勤労者福祉サービスセンター加入(会費は会社負担)
定期健康診断(オプション以外は会社負担)
インフルエンザ予防接種(会社負担)

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【試用期間】
有 6か月
(試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し)
採用職種
総合職(営業、経営企画、番組企画・制作、技術、サポート、総務等)
FAQ:インターネットやケーブルテレビの技術について知識は必須ですか?
技術についての知識は、入社後に研修およびOJTで学んでいただきますのでご安心ください。
ほか、資格取得報奨金制度があり、必要な資格取得へのサポートもあります。

会社の制度を活用しながら入社後共に成長していけたら…と考えています。
FAQ:配属はどのように決められますか?
応募者のご経歴やスキル、希望、弊社の育成方針等を総合的に考慮したうえで、決定します。

【配属実績のご紹介】
2024年4月入社の新卒社員2名は営業部での半年間の研修後、それぞれ地域情報部、サポート部の配属となりました。
その後、それぞれの部署で活躍いただいています!
FAQ:転勤・異動はありますか?
基本的に転勤はありません。サービスエリア内での仕事になります。
異動はキャリア形成、職場ニーズを多角的に勘案し、職種間で実施します。

キャリア採用

  • キャリア採用

キャリア採用について

現在、募集しておりません。
弊社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
大変申し訳ありませんが、現在、キャリア採用の求人募集は行っておりません。
募集の際は改めてご案内いたします。

FAQよくある質問

インターンシップは
どのように実施されますか?
来社型、WEB型にて実施しております。新型ウイルスの状況をふまえて、実施方法を判断いたします。

詳しくは、マイナビ、リクナビ等の採用サイトをご覧ください。
インターンシップの
実施期間はどのくらいですか?
来社型、WEB型ともに、1dayを予定しております。
インターンシップには1年生、
2年生も参加できますか?
参加可能です。
応募が多数の場合は
どうなりますか?
お申し込みが多数の場合、厳正なる抽選の上で、参加者を決定いたします。
選考方法や採用方針を
教えてください。
選考方法として基本的には面接が中心です。ご経験やコミュニ ケーション能力などを重視して選考させていただきます。
配属はどのようにして
行われるのですか?
応募者のご経歴やスキル、希望を考慮したうえで、適性を見ながら決定します。
インターネットや
ケーブルテレビの技術に
ついて知識は必須ですか?
技術についての知識は、入社後に研修およびOJTで学んでいただきます。資格取得報奨金制度があり、必要な資格取得へのサポートもあります。今、知識がなくとも心配することはありません。
転勤・異動はありますか?
基本的に転勤はありません。サービスエリア内での仕事になります。異動はキャリア形成、職場ニーズを多角的に勘案し、職種間で実施いたします。

採 用 情 報